彭浦镇用情、用力开展就业保障服务

彭浦镇最近通过“彭浦播报”公众号推荐了2批优质岗位,希望能帮助镇里居民促就业、好就业。除了提供岗位信息,彭浦镇还根据求职者的具体情况提供精准的措施和方案,用情、用力,开展小镇居民的就业保障服务。

为了更精准地服务小镇居民,经过排摸分析研判,彭浦镇将就业市场上的人群大致分为四个类别。

第一类人群具有较高的就业意愿和能力,往往主动通过各类招聘渠道找到工作,通过市场化的运作找工作。“彭浦播报”公众号发布招聘信息后,有需要的市民可以根据信息投递简历。

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第二类人群具有较高的就业意愿,但能力不足,如患病、年龄较大、残障人士等,可根据本人意愿和特长,进行就业指导、开展技能培训。彭浦镇开展过“助力彭浦镇困难家庭就业计划”暨新媒体公益课,帮助学员掌握基本的公众号编辑、运营等知识。第一期课程共有32名青年报名学习。据悉,该项目旨在促进困难家庭成员就业,通过技能的培训与用工企业需求进行无缝衔接,进一步提升就业成功率。年初,彭浦镇还开发了一系列就业与公益试岗机会,相关内容都已发布在“彭浦播报”公众号。这些岗位可以即时应聘,且对于待业群体和残障人士十分包容与开放。此外,就业援助社还提供了托底保障的就业服务。 

彭浦镇用情、用力开展就业保障服务插图

就业援助员电话联系求职者为其推荐工作

彭浦镇用情、用力开展就业保障服务插图1

就业援助员为求职者职业指导

彭浦镇用情、用力开展就业保障服务插图2

助业服务中心工作人员为求职者介绍工作岗位

彭浦镇用情、用力开展就业保障服务插图3

助业服务中心成功帮助求职者就业

第三类是具有就业能力,但缺乏就业意愿的人群,其中以大学毕业生和“海归”人士居多。他们往往因想要“一步到位”的工作岗位,而在就业市场上屡屡碰壁,高不成、低不就,久而久之就不愿意出去工作了。遇到这样的情况,在开展帮扶中,就业指导师与心理咨询师会上门沟通,不仅与当事人沟通,还会与做其父母工作,转变当事人求职观念。

一名本科学历的女生不愿意工作,其父母则想让她找工作,工作人员了解到,女生认为,自己在之前的岗位上久久没有晋升的缘由在于外貌,父母和女生的沟通方式也不够考虑女生的感受。于是,工作人员和居委会联系,希望女生在居委做志愿者,以此对自己有新的认识和定位。 

彭浦镇用情、用力开展就业保障服务插图4

第四类是就业能力不够,且没有就业意愿的人群。此类人群主要是重度残疾人士和大重病患者,对此,彭浦镇救助所、劳动服务社、残联等协同居委会共同关心,综合施策,争取帮助他们申请到一个利益最大化的帮困救助方案。

近期,部分企业出现了用人需求,部分市民则产生了就业需求。彭浦镇社建办在6月起加紧向企业了解招聘岗位的信息,希望能有更多信息帮助有需要的市民求职。

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